一、岗位要求
教育背景：大专以上学历，营销专业；
工作经验：至少三年以上快速品销售管理工作经验；
知识/技能：熟悉所负责市场的业务及地区周边市场业务；有管理分销商及二级客户和TT渠道的经验及能力；专业的业务数据分析能力
素质要求： 1、对销售工作充满激情，事业心强； 2、任劳任怨、务实、勤奋、敬业； 3、强烈的经营和服务意识。
二、工作内容
主要负责授权地区经销商的管理,完成公司下达的年度和月度销售目标；
负责将公司下达的销售目标分解到销售代表处，并负责帮助与激励属下完成销售目标；
负责带领团队开发、维护区域内经销商、终端零售网点；
与关键客户建立有效的业务关系，维持良好的客情关系；
及时准确地向公司反馈市场动态，包括竞争状况、问题、阻碍和机会等；
及时跟踪区域客户订单、管理好客户的库存，确保客户不缺货；
负责本区域销售人员日常工作的监督与支持，从实践工作中帮助销售人员提高营销技巧；
负责及时解决区域市场销售过程中关于产品质量、销售服务等方面的问题，若本人不能解决，应第一时间向上一级领导反映；
负责有效地带领团队执行公司各项营销活动，并总结营销活动；
按时、按质提交业务日（周）报表，按时参加各项业务会议、培训课程；
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公司简介 
